よくある質問
応募職種にはどのようなものがありますか？
詳しくは、応募要項をご覧ください。
採用活動はいつまでですか？
定員に達し次第、募集を終了いたします。
文系でも、技術職への応募は可能ですか？
当社では、文系・理系の区別を設けての採用は行っておりません。
実際、技術部には文系出身の社員も多くいますが、皆さん第一線で活躍しております。
ですから、文系の方でもコンピュータに興味があり、自ら技術的な知識や技能を習得し、積極的にスキルアップしていける方であれば選考の対象として歓迎いたします。
就職前に取っておかなければいけない資格はありますか？
当社では、希望職種に関連する国家資格や業界資格を事前に取得されることをお奨めいたします。
例えば、希望職種にもよりますがITパスポートや情報処理技術者、MCP、CCNA等をお奨めいたします。
配属先はどのように決められるのか教えてください。
基本的には、みなさんが応募されたご希望の職種となります。
ただし、社会人未経験の新人の方は社会勉強を兼ねて必ずしも最初から希望職種に就けるとは限りません。
詳細は会社説明会でご説明をいたします。
また、他の職種が適性と思われる場合も応募時の職種と異なる場合もあります。
新卒採用に応募したいのですが、入社後の研修について教えてください。
入社後約2週間は集合研修を実施します。以後については希望職種の実務研修を予定しております。
又、入社前にも数回の集合教育の場も用意しております。
※研修内容・期間は、毎年変更します。確定事項ではありません。
